Hozzászólások 0

Órabéres dolgozó szabadságszámítása

Tisztelt Szakértő! Órabéres dolgozó szabadságszámításában szeretném a segítségét kérni. Adott egy például heti 20 órában bejelentett munkavállaló, aki egyik hónapban dolgozik 90 órát, a másik hónapban viszont csak 45 órát. Havonta órabérrel történik a számfejtése (90 x 2 000 Ft / óra vagy 45 x 2 000 Ft / óra). Az lenne a kérdésem, hogy ebben az esetben hogyan számolható a szabadsága órában? Ha például a havi munkaidőkerete 84 óra, de csak 45 órát dolgozik, akkor a kettő közti óraszám az, ami kiírható fizetett szabadságnak? Ebben az esetben a teljesített órák és órabér szorzata felett a szabadságra is bér jár? Ha igen, akkor ugyanazzal az órabérrel számolva? Köszönettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1