Munkarend

Tisztelt Szakértő! Egy munkáltatónál hétfőtől szombatig folyik a munkavégzés. Két műszakban dolgoznak a munkavállalók 06:00–14:00 és 14:00–22:00 óráig. Mindkét műszakban 1–1 órás munkaközi pihenőidőt biztosít a munkáltató a munkavállaló részére. A munkaszerződésben tájékoztatták a dogozókat, miszerint a munkaközi szünetek nem képezik a munkaidő részét. Ennek megfelelően naponta 7 órát dolgoznak a dolgozók. Kérdésem, hogy helyes-e az a munkabeosztás, ha hétfőtől szombatig dolgoznak, így a heti munkaidejük 42 óra. Természetesen a 4 hónapos munkaidőkeret alatt képződött túlórát kifizetjük a dolgozóknak. Kérdésem, hogy helyes-e ez a beosztás, illetve kell-e bérpótlékot fizetni a dolgozóknak a szombati munkavégzés esetén. Köszönöm válaszát!