Munkaviszony megszüntetése

Tisztelt Szakértő! Feleségem gyedből szeretett volna visszamenni dolgozni munkahelyére (multihoz). A munkáltató átszervezésre hivatkozva, miszerint megszűnt a munkaköre nem szeretné őt visszavenni, és ezt közös megegyezéssel szüntetné meg. Ezt feleségem nem fogadta el, mivel ő szeretne dolgozni, illetve ez munkáltatói felmondás lenne. A munkáltató nem akarja hasonló munkakörben sem foglalkoztatni, állításuk szerint nincs üresedés. A gyes 2023. 03. 05. napjával jár le. Van-e arra lehetőség, hogy a felhalmozott szabadságot kivesszük, és mivel a munkáltató nem tud munkát biztosítani, közöljük, hogy addig amíg nincs üresedés máshol vállal munkát. 2023. 03. 05. napját követően a munkáltatónak kell rendeznie a helyzetet véleményem szerint felmondással. Milyen lehetőségeink vannak? Előre is köszönöm segítségét!