Keresőképtelenség alatt változik a jogviszony

Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni. Egy cég ügyvezetője június 7-től beteg, június 30-ig tagi jogviszonyos volt, július 1-től pedig munkaviszonyos lett! Keresőképes 2021.07.04-én, nem tudom mit csináljak a július 1-2-i napokkal, betegszabadságot számfejtsek, mert munkaviszonyos lett? Kicsit idegennek érzem, hogy a keresőképtelensége végén adom ki a betegszabadságot. Az ügyfélnek alá is kell támasztanom a döntésemet, nem tudom, hol keressem az ide vonatkozó előírást. Köszönöm szépen a segítséget előre is!