• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Munkaszüneti nap

Tisztelt Szakértő! A munkaszüneti nap körüli elszámolásra, munkaidőbeosztásra vonatkozóan szeretnék válaszokat kérni az alábbi példákon keresztül: • Órabérben, folyamatos munkarendben, teljes munkaidőben dolgozó munkavállaló 2020. augusztus hónapban hány munkanapra osztható be, 20 vagy 21 napra? • Beosztható-e 21, vagy esetleg több munkanapra is, ha többhavi munkaidőkeret kerül meghatározásra? Mikor kell fizetni fizetett ünnepet? Hétköznapra eső munkaszüneti nap esetét figyelembe véve, szintén óradíjas: • A munkavállalónak beosztás szerint a hétköznapra eső munkaszüneti napon nem kell dolgoznia, kell-e fizetett ünnepet fizetni? • Beosztás szerint nem kell dolgoznia, de behívják dolgozni 5 órára, teljes munkaidős. • 2020. augusztus hónapban, ha 20 munkanapra kerül beosztásra, munkaszüneti napon is van munkavégzési kötelezettsége, mit kell részére elszámolni? • Mikor kell fizetett ünnepet, és mikor munkaszüneti napi pótlékot fizetni? • Beosztás szerint a hét minden napjára beosztható, ezáltal munkaszüneti napra is beosztásra kerül, a munkavállaló ezen a napon fizetett szabadságra szeretne menni, kiadható-e részére a szabadság? Válaszát előre is köszönöm!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1