Határozott idejű munkaviszony lejár szülés előtt

Munkavállalónak lejár a határozott idejű munkaszerződése még a szülés előtt, de bele fog férni a biztosítás megszűnését követő 42 napba, így meg fogja kapni a csedet, a gyedet és a gyest is. A kérdésem az, hogy ha a gyed, gyes alatt megszületne a második gyermeke, az hogyan érintené az ellátásokat, illetve azok összegét?