Egyéni fejlesztési idő 6 órából 4 órás munkarendben

Tisztelt Szakértő! Kérem, legyen szíves abban segíteni, hogy ha az egyik cégünknél már március végén a 6 óráról 4 órára csökkentettük a munkaidőt, akkor az egyéni fejlesztési idő alkalmazása ebben az esetben is kötelező? Válaszát előre is köszönettel: Solymos Erzsébet