Munkavállaló elbocsájtása táppénz alatt

Munkavállalónk tartósan (8 hónapja) táppénzen van. Kérdésünk az, hogy milyen módon lehet felmondani a munkaviszonyát az alábbiakat figyelembe véve: a 2012. évi I. törvény (Mt.) 68. § (2) bekezdésének a) pontja értelmében a munkáltató felmondása esetén a felmondási idő a keresőképtelenség megszűnését követően, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő 1 év elteltével kezdődik. Ő a betegszabadságát 2018. 02. 08-án elfogyasztotta, de a tartós betegsége 2018. 09. 03-án kezdődött. Nem tudjuk, hogy az egy év most honnan számít. Köszönettel.