Nyugdíjas társas vállalkozó – egészségügyi szolgáltatási járulék

Tisztelt Szakértő! Az alábbi konkrét esetben kérem a véleményét: Évek óta nem működő, bevételt nem realizáló betéti társaság 2018. évi zárása során derült ki, hogy a beltag, aki ügyvezető is egyben, 2018. június 1-jétől nyugdíjas (nők 40.) Az azóta eltelt időre fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék aránytalanul nagy terhet róna a tulajdonosokra, melyet nem tudnának jelen körülményeik között megfizetni. A költségek minimalizálása érdekében, a következőben vázolt megoldás megfelelő lehet-e? 1. T1041-en az ügyvezetőt (utólag) 2018. június 1-jétől bejelenti a cég, heti 1 órás munkavégzéssel kizárólag az ügyvezetői feladatok ellátására munkaviszonyban, például bruttó 4000 Ft/hó munkabérrel. 2. Visszamenőleg benyújtásra kerülnek a 1808 és 1908 nyomtatványok, melyekben a 2018. évre 19,5% szocho, 1,5% szakképzési hozzájárulás, 10% nyugdíjjárulék, 4% egészségbiztosítási járulék és 15% szja szerepel a heti 1 órás bruttó bér után, a 2019. évben pedig csak a 15% szja, a többi közteher nem. 3. A leírt megoldás mellett nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni az ügyvezető után. Kell-e változtatni a leírt heti 1 órás munkaviszonyon, ha a cég a végelszámolás mellett dönt, és a végelszámolási időszakban a nyugdíjas beltag/ügyvezető lenne a végelszámoló is egyben? Természetesen a munkaviszony késedelmes bejelentése miatti kockázati tényezőkkel a társaság tisztában van. Előre is köszönöm megtisztelő válaszát.