Munkahelyi étkezés támogatása 2019

Kedves Szakértő! Egy munkáltató saját tulajdonú üzemi konyhát üzemeltet munkavállalói számára. Az üzemi konyhán történő étkezés – jelképes összeg ellenében – minden munkavállaló számára elérhető. A munkavállalók tetszőlegesen döntenek arról, hogy étkeznek-e az üzemi konyhán vagy sem, az igénybevétel teljesen tetszőleges, viszont fizetéshez kötött. A munkáltató hozzájárul ahhoz, hogy a munkavállalók kedvezményesen étkezhessenek az üzemi konyhán. Az ebédjegy ára és a költségek különbözete adja a munkáltatói juttatást, amit 2018. évben az szja-törvény 70. § (1) bekezdés (a) értelmében egyes meghatározott juttatásként adóztunk meg. Megfelelnek-e a fentiek a 2019. január 1-jétől hatályos szja-törvény 70. § (6) bekezdés szerinti egyes meghatározott juttatás feltételeinek? Válaszát előre is köszönöm!