Gyed utáni szabadság, munkaviszony-megszűnés

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérném szíves segítségét. Egy kismama, aki 1982. 11. 20-án született, gyed alatt meg kívánja szüntetni a munkaviszonyát, közös megegyezéssel. 2014. 02. 06.-2014. 08. 05-éig táppénzen volt, 2014. 08. 06.-08. 24-éig dolgozott, 2014. 08. 25. - 2015. 02. 08-áig tgyás, majd 2015. 02. 09-étől gyed következett. A munkaviszony-megszűnés napja 2015. október 28. Kérdésem, hogy mennyi szabadság illeti meg? A 2014. évi szabadság kiadásra került. Válaszát előre is köszönöm.