Telefonköltség kiszámlázása és a munkába járás költségtérítése

Tisztelt Szakértő! Két kérdéssel fordulok Önhöz. Az első, hogy mi a helyes megoldás a telefonköltségek munkavállalók felé történő kiszámlázásakor? Megfelel-e a törvényi előírásoknak, ha a cég a mobiltelefon-költségek mindenkori alapdíját átvállalja, és annak a 20 százalékát tekinti magáncélú használatnak, majd a forgalmi díjat továbbszámlázza a munkavállalónak (ha van a készülékhez internet-előfizetés, akkor azzal együtt), vagy ez így nem járható út? A másik kérdésem a munkába járás költségtérítésével kapcsolatban merült fel. Intézményünk vezetője új munkatárs, aki az előző cégénél – állítása szerint – kapott kilométerenként 9 forintos költségtérítést és BKV bérletet is egyidejűleg. Egy Pest megyei településről utazik Budapestre úgy, hogy a lakóhelyétől Budapest Mexikói útig személygépjárművel jön, majd ott száll át tömegközlekedési eszközre. A 39/2010 kormányrendeletet olvasva én úgy gondolom, hogy vagy csak a kilométerenként 9 forintos hozzájárulásra vagy a tömegközlekedési bérlet(ek) árára lenne jogosult, egyszerre mindkettőre nem (azonban a vezető itt is így szeretné megkapni az utazási költségtérítését). Tisztelt Szakértő, kérem segítsen a kérdéseimre kielégítő választ találni! Köszönettel: Korsoveczki Andrea