Megbízási jogviszony és efo

Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy határozott idejű megbízási szerződés mellett ugyanaz a magánszemély efo keretében foglalkoztatható-e más feladat elvégzésére? Számít-e, hogy a megbízási jogviszony az adott hónapban meghaladja vagy sem a minimálbér 30%-át? A két foglalkoztatási forma esetleges együttes fennállása esetében külön-külön kell figyelni az adózási szabályokra? Válaszát előre is köszönöm!