Munkaerő-kölcsönzés esetén kölcsönzött munkavállalók létszámszámítása egy éven belül adott időszakban kölcsönvevőnél, adott időszakban kölcsönbeadónál

• Munkaerő-kölcsönzésben a kölcsönbeadó cég egy kölcsönvevő partnerünknél, ahol jelenleg magyar munkavállalókat foglalkoztat egy kimondottan magyar toborzásra létrejött hatályban lévő munkaerő-kölcsönzési keretszerződés szerint. A szerződésben úgy állapodtak meg, hogy a statisztikai létszám számítása során az érintett kölcsönzött munkavállaló a kölcsönzés időtartama alatt a kölcsönvevőnél számít a statisztikai létszámba. • A kölcsönbeadó cég a létszám növelése érdekében a kölcsönvevő cégtől szeretné a létszámot átvállalni, de csak az újonnan beléptetett munkavállalókra vonatkozóan. Mivel ennél a kölcsönvevő cégnél egész évben 1 fő (megváltozott munkaképességű) személyt foglalkoztatunk (jelenleg is állományban van), és nem volt más munkavállaló kölcsönzésben, ezt az egy főt a kölcsönvevő átvenné saját állományba, a cél, hogy egész évben a kölcsönvevőhöz számítódjon ez az egy fő, mivel a rehabilitációs hozzájárulási költség szempontjából nem szeretnénk károsítani a partnert. • Amennyiben a fenti keretszerződés kereteiben foglalkoztatott munkavállalók mindegyikét (1 fő) átveszi a kölcsönvevő saját állományba, és a kölcsönbeadó cég kötne egy új keretszerződést ugyanezzel a partnerrel Magyarországgal nem határos 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatására, akkor járható-e az az út, hogy ott már úgy rendelkezzenek a szerződésben, hogy a statisztikai létszám számítása során a kölcsönbeadónál vesszük figyelembe a létszámot? Így az éves bevallásnál 1 cégnél 2 féle eljárás lenne.