Kiküldetés és távmunka – költségtérítés

Tisztelt Szakértő! Kérem állásfoglalását az alábbiakban. Munkavállaló kiküldetése (belföldi) napjára távmunka-költségtérítés elszámolható-e? A kettő kizárja-e egymást? Életszerű példa lehet, hogy munkavállaló pl. 1-2 órát partnernél tölt el, és utána a továbbiakban otthon dolgozik. Vagy ha a kiküldetés ideje messzebbre szól és nagyobb részben lefedi a napi munkaidőt, lehet-e figyelembe venni a költségtérítésnél a további fennmaradó időre az otthoni munkát? Köszönöm válaszát.