• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Egyszerűsített foglalkoztatás

Tisztelt Szakértő! Partnerem, miután nem folyamatosan fennálló munkavégzésről volt szó, egyszerűsített foglalkoztatással alkalmazott egy munkavállalót. A munkavégzés időpontjait előzetesen egyeztették. Egy alkalommal a munkavállaló későn szólt, hogy tud dolgozni az adott napon, emiatt a bejelentés elmaradt. A viszony megromlott és a munkavállaló bejelentette az illetékes hatóságnak, hogy az adott napon nem történt meg a bejelentés. A hatóság kötelezi partnerem, hogy a elmaradt bejelentést megelőző 30 napig foglalkoztassa munkavállalót az Mt. előírásai szerint. Kérdésem, hogy ebben az esetben hogyan kell a számfejtést elvégezni, mert egyrészt a kérdéses időszakban egyszerűsített foglalkoztatási időszak (10 munkanap) is érintett, amely szabály szerint megtörtént a bejelentés, számfejtés, bevallás és az efo megfizetése, illetve 2023-ra már ezen túl munkavégzés nem történhet, valamint a kétfajta munkaviszony ugyanazon időszakra történő elszámolása hogyan lehetséges. Köszönettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2025 April
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4