Rehabilitációs mentor

Tisztelt Szakértő! • 70 fő megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztató (de nem akkreditált) vállalat (kft.) 3 fő munkavállalója (toborzó kolléga, munkaügyes kolléga, tréninges kolléga) a munkaideje nagy részét (napi 4 órát meghaladóan) megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának menedzselésével tölti, és a rehabilitációs mentor képesítési előírásainak is megfelelnek. • Eddig ezt a 3 főt nem számítottuk bele a rehabilitációs hozzájárulási adó bevallásakor az 5 százalékos foglalkoztatási szintbe. • A 3 fő munkaköri leírásában is szerepelnek ezek a feladatkörök. Kérdéseink: 1. Szükséges-e az adott vállalatnak akkreditált foglalkoztatást végző munkaadónak lennie, hogy a rehabilitációs mentorokat be tudja számítani az 5 százalékos foglalkoztatási szintbe? 2. Szükséges-e bármi plusz, hogy beszámíthatók legyenek (pl. speciális FEOR; kormányhivatal által szervezett képzésen való részvétel stb.)?