Grafikus munkáltatója ekhót alkalmaz

Tisztelt Szakértő! Az alábbi témában kérném szíves állásfoglalását. Van egy munkáltató kft., amelynek főtevékenysége 4329-es TEÁOR számon épületgépészeti szerelés és ezt a tevékenységet is végzi. A cég tevékenységének nincs köze a művészethez, egy profitorientált vállalkozásról beszélünk. Van egy munkavállalója, a munkavállaló munkaköre grafikus, FEOR száma 2136 ebben foglalkoztatja heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban. A munkavállaló látványterveket rajzol potenciális megrendelőknek. Szabályosan jár el a munkáltató, ha grafikusként ekhós jogviszonyban foglalkoztatja alkalmazottját? Előre is köszönöm!