SZÉP-kártya adózása

Tisztelt Szakértő! "Az éves béren kívüli juttatásként adható keretösszeg 450 ezer forint, melyet arányosítani kell a munkában töltött idő alapján." Cafeteriaszabályzatunkban rögzítve van, hogy a 4 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállaló évi 225 ezer forint SZÉP-kártya-juttatást kap. Az év közben érkező munkavállaló esetén a próbaidő letelte után visszamenőlegesen kapja meg az összeget. Kérdésem: ha egy munkavállaló 2023. december hóban lép be, a SZÉP-kártya-kifizetés csak 2024 márciusában fog megtörténni részére, ami azt jelenti, hogy 2024-ben 243 750 forint kerül kifizetésre. Ebben az esetben a 18 750 forint után kell-e plusz adót fizetnem? Mivel a szabályzatban foglalt 4 órás munkaviszony éves keret felett van, vagy nem kell pluszban megadózni, mivel az évi 450 ezer forintos kedvezőbb adózású keretbe ez belefér? Sajnos elbizonytalanodtam ez ügyben, hogy járok el helyesen, ezért kérem szíves állásfoglalását! Köszönöm!