• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Vasárnapi munkavégzés – hétköznapi pihenőnap

Tisztelt dr. Kéri Ádám! Alábbi konkrét ügyben kérném szíves válaszát. Munkavállalóink étteremben, illetve annak területén működő üzletben dolgoznak. Nyitvatartási ideje: szerdától vasárnapig 7-22 óráig. Hétfőn és kedden zárva. Munkaidő beosztása munkaszerződés szerint: Szerdától vasárnapig: I. Műszak: 6:30 - 15:00. Heti pihenőnap fixen: hétfő, kedd. Szerdától vasárnapig: II. Műszak: 14:00 - 22:30. Heti pihenőnap fixen: hétfő, kedd. Szerdától vasárnapig: III. Műszak: 10:00 - 18:30. Heti pihenőnap fixen hétfő, kedd. Kérdés, hogy a munkáltatónak kell-e fizetnie a vasárnapra járó 50 százalékos vasárnapi pótlékot. Havi egy kötelező vasárnapi pihenőnapot kell-e kiadni fenti munkaidő beosztás esetén? Megilleti-e a munkavállalókat a műszakpótlék, ha váltott műszakban dolgoznak? Várjuk mielőbbi válaszát, üdvözlettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1