Nyelvoktatás munkavállaló költségtérítése

Tisztelt Szakértő! Az egyik dolgozó kibővített munkaköre ellátásához szükséges az idegen nyelvtudása felturbózása. Ha a katás nyelvtanár a munkavállalónak számlázza a nyelvórákat, térítheti-e a munkáltató azt a dolgozónak utólag költségtérítésként? Ha akként nem, akkor van-e bármilyen jogcím, ami alapján téríthető a „bérként adózáson” kívül?