Megváltozott munkaképességű munkavállaló jogviszony megszüntesése

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk 2022. augusztusban balesetet szenvedett, melynek következtében eltört a farkcsontja. Azóta több műtéten is átesett, jelenleg rehabilitációs kezelés alatt áll. Üzemorvosi vizsgálat alapján nem képes ellátni munkakörét, Kimerítette az egy éves táppénzes időszakot, időarányos szabadságait, betegszabadságait rendszeren elszámoljuk. Egészségügyi állapota alapján B2-es minősítéssel rendelkezik. A cég tevékenységi köre miatt más munkakört nem tudunk neki felajánlani. Mit tudunk tenni, ha jogszerűen meg szeretnénk szüntetni a jogviszonyát? Köszönettel várjuk megtisztelő válaszukat!