Megváltozott munkaképességű dolgozó pótszabadság arányosítása

Tisztelt Szakértő! Évek óta a cégnél dolgozó munkavállalónál 2024.01.01-jétől komplex minősítés alapján rokkantsági ellátást állapítottak meg a 24 százalékos egészségi állapotára tekintettel, mely a minősítés szerint 2023.09.01-jén alakult ki nála. Megtaláltam egy korábbi állásfoglalást, hogy ebben az esetben a rehabilitációs hozzájárulás kedvezményt 2023.09.01-jétől tudja a cég igénybe venni. A pótszabadságára vonatkozóan viszont nem találtam információkat. Az 5 napos pótszabadságot a tavalyi évre gondolom be kell állítani neki, de ezt időarányosan vagy egész évre vonatkozóan? Szíves segítségét előre is nagyon köszönöm.