Munkaviszonyban gyed, gyes mellett egyéni vállalkozó

Tisztelt Szakértő! Heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban 2024.04.27-éig gyeden volt egy ismerősöm fizetés nélküli szabadságon. 2023.06.30-án átalányadózó egyéni vállalkozást indított, melyet az alábbiak szerint jelentett be: webes ügysegéden munkavégzés jellege: heti 36 órát elérő munkaviszony mellett; T1041 nyomtatványon: 1342-es kódon a biztosítási jogviszony; 2358-as nyomtatványon: 26-os foglalkoztatás minősége kódon és nem volt jelölve járulékfizetés nélküli időszak kódjaként a gyed (22). Kérdéseim: 1. Mindezek helyesen lettek-e bejelölve? Elbizonytalanodásom oka, hogy jelenleg heti 36 órát meghaladóan most nem dolgozik munkaviszonyában, hanem fizetés nélküli szabadságon van, viszont van bevétele az egyéni vállalkozásában és ott főfoglalkozásúnak számít. Ennek kezelése a nyomtatványokon nem egyértelmű számomra. 2. A gyes idejére szintén fizetés nélküli szabadságon lesz az anyuka és kata adózási formára váltana. Ebben az esetben milyen változásbejelentések vonatkoznak rá a T101E-n, T1041-n? Köszönöm válaszát, Kozma Nikoletta