Szakképzési munkaszerződés munkabére

Tisztelt Szakértő! A Szkr. 90/B. § * [Szakirányú oktatás teljesítése többes jogviszonyban] paragrafusa az alábbiakat írja: Ha a szakképzési munkaszerződés megkötésére más foglalkoztatóval fennálló, foglalkoztatásra irányuló jogviszony mellett kerül sor, a képzésben részt vevő személy tekintetében a 77. § (2) bekezdése, a 83. § (2) bekezdés b) pontja, valamint a 84. § (1)–(3) bekezdése nem alkalmazható, a 85. § (1) és (2) bekezdését pedig – a felek eltérő megállapodása hiányában – a szakképzési munkaszerződés alapján létrejövő munkaviszony időtartamával arányosan kell alkalmazni. Az eltérő megállapodás jelentheti azt is, hogy nem felfelé, hanem lefelé térnek el a törvény szerinti minimumtól? Vagyis ha részmunkaidős szakképzési munkaszerződés esetén, ami heti 20 óra, erre bruttó 50 000 Ft bért kellene fizetnie a képzésszervezőnek, de ő csak 10 000 Ft-ot akar fizetni, vagy akár 0 Ft. Erre ad-e lehetőséget a jogszabály? Válaszukat előre is köszönöm.