Koreai munkavállalók egészségbiztosítási pénzbeli ellátása

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretnénk állásfoglalást kérni! Társaságunk koreai tulajdonban áll. Koreai kollégáink munkavállalói vízummal dolgoznak. A kérdésünk az, hogy a koreai munkavállalók a Magyar Köztársaság és a Koreai Köztársaság között a szociális biztonságról szóló egyezmény alapján, milyen egészségbiztosítási pénzbeli ellátásra jogosultak (táppénz, baleseti táppénz, csed, gyed)?