Csed számítása

Tisztelt Szakértő! Főállású átalányadózó egyéni vállalkozó gyermeket vár. Áprilistól elhelyezkedne heti 36 órát meghaladó alkalmazottként, a bruttó bére több lenne a minimálbér kétszeresénél. A szülés időpontja várhatóan 09.27. Jól gondoljuk, hogy ilyen esetben a csedet a minimálbér kétszerese alapján számolnák? Valamint van-e jelentősége, hogy az egyéni vállalkozását szüneteltesse vagy megszüntesse, vagy megtartsa mellékállásúként? Melyik eset van, és milyen hatással a csedre, illetve annak összegére? Jár-e bármilyen hátránnyal rá nézve, ha csak szünetelteti és nem szünteti meg a vállalkozást? Előre is köszönöm válaszukat!