Bankkártyás borravaló elszámolása? (folyt.3.)

Az első esetben, ha a borravalót bankkártyás fizetés során a pincér külön üti be a POS terminálon lévő „TIP” gyűjtőre, akkor megvalósul a borravaló elkülönített kezelése, így a felszolgálók a vállalkozás belső szabályzatának megfelelően juthatnak hozzá a borravalóhoz, továbbá a borravaló nem képezi a vállalkozás bevételét, és bizonylat-kiállítási kötelezettség sem kapcsolódik hozzá. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a napi záráskor az így összegyűlt összeget nem a foglalkoztató fizeti ki a felszolgálóknak, hanem azt – megfelelő technikai megoldás révén – annak megfelelő bizonylatolása mellett, kiadási pénztárbizonylattal a felszolgálók „veszik ki” és osztják szét egymás között. Ebben az esetben az egyes magánszemélyek által ilyen módon megszerzett bevétel adómentesnek tekinthető." A gyakorlatot nem mondja, s a belső tartalma a fenti szövegnek is megtévesztő, hiszen a 1. "nem a foglalkoztató fizeti ki a felszolgálónak", akkor hogyan jut a borravalóhoz? 2. "kiadási pénztárbizonylattal a felszolgálók „veszik ki” és osztják szét egymás között" – dolgozóknak nincs kiadási pénztárbizonylata, csak a cégnek, így ők hogyan bizonylatolnak? "Ugyanakkor a munkáltató által történő szétosztás esetén a borravaló már nem számít adómentes bevételnek, hanem munkabérként kezelendő, amely adó- és járulékköteles." – De akkor kinek kell szétosztania a cég bankszámlájára érkező a fogyasztók által kártyával fizetett borravalót, hogy az adómentes legyen?