Ekho megbízási szerződéssel főállás mellett

Tisztelt Szakértő! Legyen kedves segíteni abban, hogy ha adott egy munkavállaló, aki "A" Kft.-ben 8 órás munkaviszonnyal rendelkezik (2522 feor szám: havi bruttó bér: garantált bérmin.), majd emellett "B" Kft.-ben megbízási jogviszonyt létesítene grafikus tevékenységre és az ekho adózást választaná, akkor B Kft.-ben szükséges-e a minimálbér után a járulékot az általános szabályok szerint megfizetnie, vagy a megbízás teljes összegére (vagyis 10%-os költséghányad mellett 90%-ára) mehet az ekho szerinti közteherfizetés? Kicsit elbizonytalanodtam, hogy mivel „A” Kft.-ben nem ekho feor számmal foglalkoztatják, így nem kell-e megfizetni „B” Kft.-ben is a minimálbér után a járulékot, majd a fölöttes részre az ekhót? Válaszát előre is köszönöm.