Szabadságmegváltás határozott idejű munkaszerződés felmondásakor

Tisztelt Szakértő! Egy 2024.05.08-ig tartó határozott idejű munkaszerződést annak lejárta előtt a munkáltató azonnali hatállyal 2024.02.28. napján megszüntetett, indoklás nélkül, mivel megszűnik az adott pozíció. A munka törvénykönyve 79. § (2) b) pontja alapján a munkavállaló a 05.08-ig járó távolléti díjra jogosult. Azonban a megváltandó szabadságai elszámolása kapcsán szeretném segítségüket kérni, hogy melyik lesz az irányadó nap, amelyhez arányosítani kell. 2024.02.28. napjáig kell arányosan kiszámolni a szabadságokat vagy 2024.05.08-ig? Segítségét előre is köszönöm!