Táppénz alatt munkahely-megszűnés

Tisztelt Szakértő! Adott egy hölgy, aki eladóként dolgozik lassan 3 éve ugyanazon a munkahelyen. Jelenleg veszélyeztetett terhesként, 9-es kóddal táppénzen van, az első papírját pénteken adta le a munkáltatójának a táppénzigényléshez. Ma a munkáltató közölte telefonon, hogy úgy döntött, március 31-ével az egyéni vállalkozását megszünteti, anyagi okokra hivatkozva, nem éri meg neki működtetni a vállalkozást. Kérdésem: ebben az esetben a veszélyeztetett terhesként táppénzen lévő dolgozó táppénze hogyan alakul a későbbiekben? Ha nem jogosult táppénzre, milyen lehetőségei vannak? A csed-, gyedigénylés, valamint az összegének a számítása hogyan történik, ha a baba születésekor nem fog már létezni a munkáltatója? Indokoltan van 9-es kóddal táppénzen, nem opció, hogy valahol próbáljon meg elhelyezkedni. Köszönettel: Keresztes Henrietta