Egyéni vállalkozói járulékkötelezettség keletkezése a munkáltató hibájából

Tisztelt Szakértő! A következő ügyben szeretném a segítségét kérni. Nyelvtanár vagyok egy köznevelési intézményben, ahol eddig 35 munkaórának megfelelő részmunkaidőben dolgoztam (heti 21 óra tanítási óra). Lehetőségem nyílt egy továbbképzés révén állami nyelvvizsgáztatásra, ezért azzal a kéréssel fordultam az iskola igazgatójához január 16-án, hogy hadd kapjak még egy órát hetente (a nyolcadikosoknak épp szükségük lett volna egy plusz órára a felvételi felkészüléshez). Elmondtam neki, miért van szükségem erre, és hogy szeretném, ha 36 órás foglalkoztatásra módosítanák így a kinevezésemet. Megígérte, hogy megpróbálja elérni ezt a tankerületnél. Sokáig vártam, de nem kaptam választ. Végül, egy vasárnap este, február első napjaiban felbukkant az órarendemben másnapra betéve a kért plusz óra. Másnap rákérdeztem, hogy ez azt jelenti-e, hogy megkaptam az engedélyt, módosul a kinevezésem. Ezt az egész vezetőség megerősítette. Vártam még néhány napot, hátha módosul az álláspontjuk, de nem történt semmi, így a beírt plusz órákat megtartottam. Február 15-én, amikor megtudtam, hogy 24-én vizsgáztatnom kellene, a webes ügysegéden egyéni vállalkozói státuszt kértem, hogy tudjak majd számlázni a vizsga után. 23-án a folyosón közölte velem az igazgatónő, hogy a tanker mégsem módosítja a kinevezésemet, maradok 35 órás foglalkoztatásban, majd kifizetik túlóraként azt a plusz egy órát. Így tehát főfoglalkozású vállalkozó lettem, járulékfizetési kötelezettséggel. Vizsgáztatni nem tudtam, betegség miatt.