Műszakpótlék

Önkormányzati fenntartású Intézményünk egészségügyi dolgozói kétműszakos munkarendben dolgoznak, délelőtti műszakban 7-15 óráig, délutáni műszakban 12-20 óráig a munkavállalók időszakonként rendszeresen, egy napon belül egymást váltják. Kérdésünk: jár-e délutáni műszakpótlék délelőtti műszakban a 14-15 óráig tartó időtartamra? A jogszabály megfogalmazása, a jogalkotó szándéka számunkra nem egyértelmű, hogy a délelőtti műszak 14-15 óráig tartó 1 órájára miért is kellene délutáni műszakpótlékot fizetnünk. Az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény alapján: „14/B § (1) Az Mt. 141. és 142. §-ában foglaltaktól eltérően, az egészségügyi dolgozót és az egészségügyben dolgozót b) többműszakos munkaidő-beosztásban történő foglalkoztatás esetén a 14–22 óra közötti munkavégzés idejére tizenöt százalékos délutáni műszakpótlék, a 22–06 óra közötti munkavégzés idejére harminc százalékos éjszakai műszakpótlék illeti meg. (2) Az (1) bekezdés alkalmazásában több műszakos a munkaidő-beosztás, ha a munkáltató napi üzemelési ideje meghaladja a munkavállaló napi teljes munkaidejét és a munkavállalók időszakonként rendszeresen, egy napon belül egymást váltva végzik azonos tevékenységüket. Köszönettel.