Munkavállaló mentesülése a munkavégzési kötelezettség alól

Tisztelt Szakértő! A https://adozona.hu/kerdesek/2023_11_29_Munkaltato_rendes_felmondasa_TP_a_thd szakértői válaszban az Mt 55. § (1) bekezdés alapján jelezte, hogy a munkáltató ma már nem köteles felmondani egészségügyi alkalmatlanság esetén munkavállalójának. A munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés időszakára díjazásban nem részesül a munkavállaló. A kérdés: ez az időszak beszámít-e a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító szolgálati időbe (40 év), illetve a munkával szerzett szolgálati időbe (32 év). Ebben az időszakban – díjazás hiányában – hogyan alakul a munkavállaló biztosítása, a munkavállaló fizet egészségügyi szolgáltatási járulékot?