Fényképészet – minimálbér vagy garantált bérminimum

Üdvözlet! Egyéni vállalkozó Fényképészet tevékenységi kör a KAVIR adatbázis alapján nem szakképesítés köteles, azonban a FEOR besorolás alapján ez a tevékenység legalább középfokú szakképesítést igényel. Melyiket kell figyelembe venni garantált bérminimum vagy minimálbér járulékfizetés szempontjából? Elképzelhető, hogy a KAVIR csak arra vonatkozik, hogy kiváltható-e egyéni vállalkozás ezzel a tevékenységgel (szakképesítés nélkül), viszont a járulékfizetés szempontjából pedig a FEOR besorolást szükséges figyelembe venni? Amennyiben a vállalkozó garantált bérminimum után fizeti járulékait, de mégis minimálbér után kellett volna, akkor a garantált bérminimumot veszik figyelembe a nyugdíj szempontjából? Köszönöm!