Munkaviszony – köznevelési foglalkoztatotti jogviszony

Tisztelt Szakértő! A 2023. évi LII. törvény 158. § (1) szerint 2024. január 1-jével a köznevelési intézményben a) pedagógus, dajka stb. munkaviszonya köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyá, alakul át. Kérdésem, hogy munkaviszony-megszüntetésnek minősül-e, és 2023.12.31-ei időponttal ki kell-e adni az érintett munkavállalóknak a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos ügyiratokat? Köszönöm.