Jutalék fizetése munkaviszony megszűnése után

Egy adott munkáltató az alkalmazottját jutalékos rendszerben foglalkoztatta. A jutalék kifizetésének feltétele az adott értékesítés kifizetése a megrendelő által. A munkaviszony megszűntekor jelentős összegű jutalék vár kifizetésre, mely a kilépést követő hónapban realizálódott. Az így keletkező kifizetést a volt munkáltató milyen módon eszközölheti? Milyen levonást, milyen jogviszonyú bevallást kell a NAV felé teljesíteni, és a volt dolgozónak milyen igazolást kell kiadni? Kezelhető ez mint megbízási jogviszonyból származó jövedelem? Szíves válaszukat várva, tisztelettel: Szabó Istvánné