Ha a beütött borvaló nem kerül felosztásra

Tisztelt Szakértő! A borravalóként beütött összeget a munkáltató nem fizeti ki a munkavállalóknak. Ilyen esetben egyszerűen egyéb bevétel a a cégnek és a tao (esetleg hipa) alapját képezi? Esetleg valamilyen más (például járulék) adókötelezettség van utána?