Pihenőnap, pihenőidő

Tisztelt Szakértő! Egy munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállaló hétfőtől péntekig 8-16 óráig dolgozik, illetve szombatonként 9-12 óráig. Havonta kap 2 pihenőnapot a szombati munkavégzésért cserébe. Így teljesül az egybefüggő heti 40 óra pihenőidő, viszont a havi pihenőnapok száma kevesebb, mint amennyi járna. Kötelező-e úgy beosztani a munkaidőkeretet, hogy a pihenőnapok száma is meglegyen, vagy csak a pihenőidőre kell figyelni? Kell-e bármilyen pótlékot számfejteni, ha nincs meg a havi pihenőnapok száma?