Pihenőnap kiadása

Tisztelt Adózóna! Munkavállalónk 3 havi munkaidőkeretben és egyenlőtlen munkaidő beosztásban dolgozik. Hétfőtől csütörtökig 7-16 óráig, péntekre pihenőnapra osztottam be az előző heti ledolgozott szombat miatt. Csütörtökön a 7-16 órai munkavégzés felett, megrendelés alapján, rendkívüli munkavégzést rendeltem el 00 órától 04 óráig, melyet pihenőnapra járó rendkívülibe számoltam el. Kérdésem, jó ha így számfejtem, vagy elegendő "sima" túlórának számolnom, illetve a pénteki beosztott pihenőnap maradhat-e, vagy másik időpontban kell kiadnom? Köszönöm válaszukat!