Saját munkavállaló ügyvezetői kinevezése

A kft. ügyvezetővé kívánja kinevezni saját munkavállalóját, aki nem tagja a társaságnak. Az új ügyvezető megbízási jogviszonyban látja majd el a tevékenységét. Változatlanul ellátja munkaviszonyában is a feladatait. Van-e bármilyen jogi akadálya annak, hogy többes jogviszonya (megbízási és munkaviszony) legyen az új ügyvezetőnek a munkáltatójával?