Munkaügyi ellenőrzés

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-nél munkaügyi ellenőrzés miatt visszamenőleg 30 napra be kellett jelenteni egy alkalmazottat minimálbérrel, ezzel kapcsolatban szeretnék segítségek kérni: 1. Ebben az esetben szja-előleget kell-e számfejteni, mivel ez a bér ténylegesen nem kerül kifizetésre. Amennyiben nem kell számfejteni akkor a 08-as bevallásban hol, hogyan kell feltüntetni? 2. A bérszámfejtés számviteli elszámolását kérem szíveskedjen megírni, hogyan kell helyesen könyvelni! Bérköltség úgy gondolom nem lehet, a nettó bért pedig nem fizethetem ki neki. Az szja, tb-járulék, szocho könyvelése hogyan történik? Előre is köszönöm szíves válaszát!