Korhatár előtti nyugdíjas, volt rendvédelmi dolgozó foglalkoztatása

Kft. korhatár előtti nyugdíjas, 50 éves, volt rendvédelmi dolgozót szeretne alkalmazni. Kérdésem, hogy keresetkorlátozás vonatkozik-e rá, be kell-e jelenteni a foglalkoztatás kezdetét, vagy csak elég nyilvántartásba venni, és munkaszerződést kötni vele? Munkabéréből kell-e vonni tb-járulékot? Válaszát előre is köszönöm.