Ügyvezető fizetés nélküli szabadsága

Tisztelt Szakértő! Egy ügyvezető két társaságban egyaránt részmunkaidősként munkaviszonyban áll a minimálbér 30%-ának megfelelő díjazásért. Több hónapra fizetés nélküli szabadságra szeretne menni az egyik társaságban. Meg kell-e itt fizetnie a társas vállalkozók minimálbér utáni járulékterheit ez alatt az idő alatt? Köszönettel: Papp Éva