Egyetemista gyakornok adó- és járulékfizetési kötelezettsége

Tisztelt Szakértő! Könyvelőirodánk nevében az alábbi kérdésben kérném segítségüket. Az egyik cégünk 3 hó időtartamban hallgatói jogviszonyban, hallgatói munkaszerződés alapján foglalkoztat egy egyetemi hallgatót gyakornokként, aki 25 év alatti. A hallgatói díja: 281 600 forint havonta. A gyakornok kérte, hogy vegyük figyelembe a számfejtésnél az szja-kedvezményét. Három kérdésünk merül fel, melyben megerősítést szeretnénk kérni: 1. A jövedelme után igénybe veheti a 25 év alattiak szja-kedvezményét? 2. A minimálbér feletti havi jövedelme után (281 600 Ft – 232 000 Ft) igénybe veheti-e a 25 év alattiak szja-kedvezményét? 3. A minimálbér fölötti rész milyen adó- és járulékkötelezettségekkel jár? Érvényes-e, hogy hallgatói munkaszerződés alapján létrejött jogviszony esetén nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni sem a minimálbér, sem a fölötte lévő rész után? Előre is köszönjük válaszukat!