Minimum járulékfizetési kötelezettség

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az, ha dolgozó folyamatosan keresőképtelen (hosszú betegség esetén), és már táppénzfolyósítás alatt van, akkor meg kell-e fizetünk a minimum járulékot arra az időszakra, amely még nincs keresőképtelen igazolással lefedve? Példa az ilyen esetre: dolgozó leadja a folyamatos keresőképtelen igazolását 2023.07.20-áig. 2023.07.21-étől, mivel nem keresőképes, így úgymond egy nyitott betegállománya marad (betegség megnevezéssel). 2023.07.21–2023.07.31-éig tartó időszakara meg kell fizetnem a minimum járulékot? Dolgozók hozzák a beteglapokat, időben le is adják a kifizetőhelyre, de ebben az esetben ez az időszak (2023.07.21–2023.07.31) már augusztus hónapban lesz elszámolva. Sajnos a dolgozók nem teljes hónapra kapják meg az orvostól az igazolásokat. Jelen bérszámfejtő programunk számol a folyamatos keresőképtelenség esetén minimum járulékkal arra az időszakra, amely nincs beteglappal lefedve tárgyhónapban. Helyes ebben az esetben az a megfizetés? Köszönöm válaszukat előre is! Üdv. Görög Aranka