Gyedről visszatérő dolgozó

Tisztelt Szakértő! Dolgozónk fizetés nélküli szabadságát a gyed utolsó napjával meg kívánja szüntetni, visszatérne a munkába. Kérése az lenne, hogy csökkentsük le teljes munkaidejét teljes munkaidőről napi 6 órára, valamint az, hogy 9–15 óra között foglalkoztassuk. A részmunkaidőhöz tudjuk, hogy joga van, viszont az időpont nekünk nem megfelelő. Mit tehetünk? Közölhetjük vele, hogy ez a munkarend nekünk nem megfelelő, így nem tudjuk foglalkoztatni? Gyed előtti munkakörében 7.30 és 15.30 között dolgozott. Ugyanebben a munkakörben a munka fontos része a kora reggeli órákban van, tehát nekünk a 9.00 órai kezdet nem megfelelő. A 7.30 és 13.30 között tudnánk foglalkoztatni. Ha hasonló munkakörbe vennénk vissza, akkor viszont délelőtti és délutáni műszak vállalásával tudnánk foglalkoztatni az intézmény működési rendje miatt, 08–20 óra között napi 6 órában. Előre is köszönöm válaszát.