Ügyvezető csed

Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetője a társasági szerződésben rögzítettek alapján az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látja el nulla forintért. A kft. tevékenységében személyesen közreműködik. Máshol rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal. Az ügyvezető várandós, a kérdésünk az, hogy a csed időszaka alatt továbbra is lehet-e ügyvezető nulla forintos megbízási díjért, vagy társasági szerződés módosításra lesz szükség, hogy új ügyvezetőt jelöljenek ki? Köszönettel.