Munkaidőkeret, rendkívüli munkaidőkeret

Tisztelt Szakértő! Segítségét kérném! 3 havi munkaidőkeretben dolgoznak munkavállalóink, figyelembe véve az idevonatkozó szabályokat (minimum heti 2 pihenőnap, havonta legalább egy vasárnap szabad, valamint a havi ledolgozandó órák száma), a ledolgozandó napokon 12 órára vannak beosztva mindig, ez így szabályos? Illetve a munkaidő-készítő program azt a hibát írta ki, hogy átlépte az éves maximum rendkívüli keretet (250 óra), ez vonatkozik a többhavi munkaidőkeretben foglalkoztatottakra is? Segítségét köszönöm!