Orvosi alkalmassági vizsgálat

Tisztelt Szakértő! Társaságunk IVECO típusú tehergépjárművét alkalmi munkavállalás keretében fogja vezetni a munkavállaló. Természetesen a munkavállaló rendelkezik érvényes vezetői engedéllyel, GKI kártyával, gépjárművezetői kártyával. Kérdésünk: kötelező-e a szerződés megkötése, illetve a foglalkoztatás előtt foglalkozás-egészségügyi orvosi alkalmassági vizsgálatra küldeni a munkavállalót, vagy elégséges az, hogy a jogosítványa a megfelelő kategóriára szól (mivel az orvosi alkalmasság is feltétele volt a jogosítvány kiadásának)? Köszönjük válaszát!